COLEGIO ÚNICO DE OPORTUNIDADES
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FAQ
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¿Como puedo solicitar sus servicios?
Solo comunicate con el director de tu escuela y, ¿si participan del programa 21st Centros de Aprendizaje? Si participan, entonces pide el formulario de solicitud o bajalo aqui y lo llevas completado.
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¿Como puedo ser elegible para el programa de Nita M. Lowey 21st del Deparatamento de Educación?
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Para iniciar tu exploración ocupacional es necesario que realices una serie de cuestionarios informales. Estos cuestionarios consisten de los siguientes cuatro;
En nuestra Feria, se te ofrecerá la oportunidad de escoger tus necesidades, lo que te causa estrés / frustración, valores, lo que te produce disfrute / alegría, tus fortalezas y relacionarlos con una de las cuatro categorías. Estas te indicará hacia que te inclinas vocacionalmente y cuales son las ocupaciones típicas que puedes explorar.
¿Que son las ferias de exploración de carreras?
Las ferias de empleo facilitan a las personas que buscan empleo contactar directamente con los profesionales de recursos humanos de empresas especializadas en búsqueda de talento y compañías que desean ampliar su plantilla de trabajadores.
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¿Que son las ferias de empleo?
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¿Que beneficios tiene el programa 21st?
1. Asistencia Académica: Oportunidades para mejorar la ejecución académica en las materias de Español, Matemática, Ciencia e Inglés en estudiantes de bajo desempeño, fracaso o en alto riesgo de fracasar.
2. Asistencia con las asignaciones: Oportunidades para mejorar la ejecución académica en estudiantes de bajo desempeño, fracaso o en alto riesgo de fracasar.
3. Enriquecimiento Educativo: Oportunidades de enriquecimiento educativo mediante actividades apropiadas, interesantes y enfocadas en el estudiante como un ser integral.
4. Salud, Bienestar y Educación del Carácter Oportunidades para mejorar la salud, el bienestar físico y socio emocional de los participantes.
5. Desarrollo educativo de las familias: Actividades y oportunidades educativas a las familias de los participantes que mejoren el desarrollo socio emocional de esos participantes, les provea información y recursos que promuevan la educación familiar incluyendo oportunidades y actividades a los padres adultos para que mejoren su propio desarrollo educativo.
6. Programa de verano: Oportunidades de aprendizaje más allá del año escolar regular Le proveen al participante un ambiente de aprendizaje seguro y estructurado que ayuda a mitigar la pérdida académica que frecuentemente ocurre durante los meses de vacaciones.
¿Que servicios tienen para empresas?
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Los programas de capacitación de personal (o profesional) son un elemento fundamental de cualquier empresa exitosa. Todas las compañías necesitan contar con los mejores profesionales, apoyarles en su desarrollo y dotarles de las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar mejor su trabajo. Esto es especialmente así en los actuales tiempos de transformaciones tecnológicas que vivimos.
Los beneficios de poner en marcha nuestros programas de capacitación de personal son numerosos. Por un lado, se consigue así atacar las carencias dentro de la organización, logrando mejores resultados (más ventas, más clientes, mayor productividad, mejor atención al cliente, menos gastos…) para el conjunto de la compañía. Por otro lado, ofrecer buenos cursos actualizados y talleres de corta duración, son una forma de atraer y retener talento, de mejorar el ambiente laboral y de asegurarte de que tus empleados siguan progresando en sus carreras. Esto debe traducirse no sólo en una fuerza laboral más feliz, sino también en procesos de onboarding más efectivos y en menores tasas de desempleo por falta de capacitacion o mejorammiento en conocimientos actuales.